LEAD & GLOW
Für Frauen in Führung: Stimmig leiten, kraftvoll wachsen.
Dein Job fordert dich, mehr heraus als er sollte.
Du trägst viel und das merkt man dir langsam auch an.
Wir verändern das.
Ich begleite dich dabei, innere Autorität aufzubauen, klare Entscheidungen zu treffen und aus dich eigenen Kraft heraus wirksam und mit Freude zu führen.
Individuell
Tiefgehend
Transformierend
Bei mir ist Führungskräftecoaching transformierend:
Wir lösen alte Blockaden tiefgreifend und setzen deine wahre Kraft frei. Damit du dein Team klar und souverän führst ohne dich dafür zu verbiegen!
Erkennst du dich hier wieder?
● In Meetings hältst du dich zurück, obwohl du etwas Wichtiges zu sagen hast
● Du wirst fachlich respektiert, aber nicht immer wirklich gehört
● Du willst klar führen, ohne hart oder dominant zu wirken
● Du spürst innere Anspannung vor Entscheidungen oder Konflikten
● Du funktionierst – statt aus innerer Ruhe und Selbstverständlichkeit heraus zu führen
Wenn du an diesem Punkt stehst, liegt das nicht an fehlender Kompetenz.
Sondern daran, dass Führung nicht im Außen gelernt wird – sondern im Inneren entsteht.
Ich war früher selbst blockiert, saß stumm in Meetings und habe mich vor allem an anderen orientiert. Coachings und transgenerationale Blockadenlösung haben mir geholfen, endlich meine Ängste zu überwinden und mich zu zeigen. Ich konnte nun mein Team auf meine
eigene Art führen und war innen und außen erfolgreich - und liebte meine Arbeit.
Was sich für dich verändert
Stell dir vor:
● Du strahlst auf natürliche Weise Autorität aus - weil du deine inneren Blockaden kennst, sie aufgelöst hast und damit spürbar schaffst, dein Umfeld anzustecken.
● Du triffst klare Entscheidungen ohne langes Rumüberlegen, denn du hast wieder gelernt, auf deine innere Stimme zu vertrauen. Du nimmst dich und deine Kompetenzen ernst.
● Du weißt, wo deine Energie endet und wo die Verantwortung der anderen beginnt. Du sagst „Ja“ und „Nein“ mit Ruhe und Klarheit – und fühlst dich dabei weder schuldig noch aggressiv.
● Du bist Vorbild und Orientierungspunkt zugleich. Du gibst Richtung, Vertrauen und Halt, ohne zu kontrollieren. Dein Team fühlt sich sicher, inspiriert und motiviert, weil du präsent bist.
● Du musst nicht laut sein, um Wirkung zu zeigen. Deine Klarheit und Präsenz öffnen Türen, deine Überzeugungskraft spricht für sich. Andere hören dir zu, weil du echt bist.
Möchtest du mehr als nur Techniken erlernen und Tools an die Hand bekommen? Möchtest du die Veränderungen auch körperlich spüren und sie wirklich fühlen? Dann bist du bei mir richtig.
Ich heiße Andrea und begleite dich auf deinem Weg ...
Als langjährige Führungskraft, Ausbilderin und Vertrauensperson für Konflikte und Diskriminierung weiß ich, welche täglichen Herausforderungen auf dich warten.
Meine Arbeitsweise ist ...
● empathisch und tiefgründig
● individuell und lösungsorientiert
● positiv und nachhaltig wirksam
● kombiniert erprobte Coaching- und Kommunikationsmethoden mit Embodiment und transgenerationaler Arbeit
Meine Erfahrung
● Über 25 Jahre in großen und mittelständischen Unternehmen der Kommunikations- und Medienbranche
● Langjährige Führungskraft und Ausbilderin
● Vertrauensperson für Konflikte und Diskriminierung
● Beirätin und Mitglied im Deutschen Coachingverband
Meine Qualifikation
● Zertifizierter systemischer Coach
● Studium in Geschichte, Soziologie, Wirtschaft
● Zertifizierte Expertin für transgenerationale Traumaheilung
● Expertin für betriebliches Gesundheitsmanagement
● Leiterin von Frauenkreisen, die Blockaden und Ängste wirklich lösen wollen
Du weißt, was dir selbst wichtig ist, wie du führen möchtest und wie du dein Team förderst, motivierst und anspornst.
Das Ergebnis: Erfolgreiche Führung, die aus dem Inneren kommt und strahlt.
HARD FACTS – deine Transformation
Begleitdauer
3 Monate intensive 1:1 Begleitung, Zeit für Entwicklung und intensive Begleitung
Sitzungen
8 Einzelsessions à 90 Minuten, in denen wir die alten Blockaden knacken –
und du plötzlich merkst, wie leicht das Führen geht.
(online oder in Präsenz)
Methoden
-
transgenerationale Traumaarbeit
-
systemisches Coaching
-
klassische Coaching- und Kommunikationsmethoden
-
Embodiment
Zwischen den Sitzungen
Begleitender Support zur Integration und Vertiefung, falls du mal feststeckst und nicht
weiterkommen.
(je nach Prozess & Bedarf per WhatsApp und Mail)
Fokus der Arbeit
● Die eigene Stimme ernst nehmen – auch wenn’s unbequem wird
● Aufhören, alte Geschichten zu wiederholen
● Führung leben, nicht spielen
● Entscheiden aus innerer Kraft statt aus Gefallenwollen
● Wirksam sein, ohne sich zu verausgaben
Für wen
Frauen in Führungsrollen, mit Teamverantwortung oder in selbständiger Führungsposition,
die nicht mehr funktionieren wollen – sondern wirken.
Investition
Lass uns persönlich darüber sprechen.
